Elections / Élections
[Le français suit]
Dear CATR/ACRT members,
This year’s election period has been extended. Elections for the CATR/ACRT Board of Directors for 2024 will now take place this April 26-May 3. The following seven board positions are up for election: President, Vice-President, Quebec, Alberta and Territories, Member-at-Large, Unaffiliated Scholar, Graduate Student. Nominations are sought for a two-year term (2024-2026).
The position of Elected Member of the Committee on Conduct is also up for election for a two-year term (2024-2026). This is one of two elected positions; the second will be elected in 2025 and the third committee member is board-appointed. The CATR Conduct Committee has two chief purposes/responsibilities:
To respond to concerns regarding member conduct that does not follow the Code of Conduct with the goal of ensuring equitable access to CATR for all members.
We support communications and advise the CATR executive on possible solutions (including disciplinary or corrective measures) to members who engage in prohibited behaviour.
Collaborating with the Equity Officer and the ARAO committee to design and curate an annual event/gathering for membership at the conference that will serve the needs of CATR membership with regard to continuing issues of equity and social justice.
More information and the Code of Conduct can be found on the Committee on Conduct page.
What is the Board of Directors?
CATR/ACRT operates with a 14-member elected Board of Directors that meets regularly throughout the year to coordinate the Association’s work. To ensure that members across the country are represented, the Board includes one representative from each of the following areas: Atlantic Region, Québec, Ontario, Prairie Region, Alberta and the Territories, and British Columbia. In addition, the Board includes one Francophone Representative, two Graduate Student Representatives, two Representatives at Large, and one Unaffiliated Scholar Representative.
Members of the Board are responsible for determining the overall direction of the Association. Decisions are made at Board meetings, which typically take place online by video conferencing three to four times per year. Members also participate in the committees of the Association and are expected to contribute to the organization of the annual conference.
Members of equity-deserving groups are encouraged to apply. The Canadian Association for Theatre Research is committed to the principles and practices of equity, diversity, and inclusiveness that respect the dignity and independence of all persons. The Nomination Committee, which assists the Elections Officer is running the board election, is guided by its mandate to promote active involvement in the democratic process of the Association, and to encourage recruitment into the Association, active involvement in its activities, and representation in the electoral process. Its mandate also includes promoting involvement by a membership that reflects the diversity of our interests, both disciplinary and respecting language, geography, cultural affiliation, heritage, sexuality, age, profession, etc.
Please fill out the form attached if you are considering running or nominating someone else for a position. Potential candidates seeking more information about board work and responsibilities are invited to contact the Elections Officer to speak with a board member who can answer their questions.
Please email completed nomination forms no later than April 19 to the Elections Officer, Matt Jones at: catracrt.elections@gmail.com.
Many thanks,
Matt Jones
CATR/ACRT Elections Officer
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Chèr(e)s membres de l’ACRT,
La période électorale de cette année a été prolongée. Les élections du Conseil d'administration de l'ACRT pour 2024 auront lieu du 26 avril au 3 mai 2024. Cette année, les sept postes suivants sont à pourvoir : Président(e), Vice-président(e), Québec, Alberta et les territoires, Représentant(e) sans désignation régionale, Représentant(e) des chercheurs et chercheuses sans affiliation institutionnelle, Représentant(e) des étudiant(e)s des cycles supérieurs. Chaque poste a un mandat de deux ans (2024-2026).
Un poste de membre élu au Comité de déontologie est également à pourvoir pour un mandat de deux ans (2024-2026). En 2025, le second des deux postes électifs devra être pourvu à son tour. Le troisième membre du comité est nommé par le conseil d’administration. Le comité de déontologie de l’ACRT a deux principales tâches/responsabilités :
Se pencher sur la conduite de membres qui ne respectent pas le code de déontologie, pour assurer à tous les membres un accès équitable à l’ACRT.
Favoriser les communications et conseiller le comité de direction de l’ACRT afin de trouver des solutions (incluant des mesures disciplinaires ou correctives) lorsque des membres adoptent des comportements prohibés.
Collaborer avec la personne responsable de l’équité et le comité ARAO pour concevoir et organiser un événement/rassemblement destiné aux membres lors du colloque annuel pour répondre aux besoins des membres de l’ACRT en matière d’équité et de justice sociale.
Pour en savoir plus, consulter la page du comité de déontologie sur notre site Web : Committee on Conduct page.
En quoi consiste le conseil d’administration ?
La gestion de l’ACRT/CATR relève d’un conseil d’administration composé de 14 membres élus, qui se rencontrent régulièrement au cours de l’année pour coordonner le travail de l’Association. Afin de s’assurer que l’ensemble des membres du pays sont représentés, le conseil comprend une personne pour chacune des régions suivantes : région de l’Atlantique, Québec, Ontario, Région des Prairies, Alberta et les territoires, Colombie-Britannique. De plus, le conseil inclut une ou un Représentant(e) francophone, deux Représentant(e)s des étudiant(e)s des cycles supérieurs, deux Représentant(e)s sans désignation régionale et une ou un Représentant(e) des chercheurs et chercheuses sans affiliation institutionnelle.
Les membres du Conseil sont chargé(e)s de déterminer la direction générale de l’Association. Les décisions sont prises lors des rencontres du conseil d’administration, qui se tiennent généralement en ligne, par visioconférence, trois ou quatre fois par année. Les membres du Conseil participent également aux comités de l’Association et à l’organisation du colloque annuel.
Les membres qui font partie des groupes visés par les mesures d’équité sont encouragés à poser leur candidature. L’Association canadienne de la recherche théâtrale s’est engagée à respecter les principes et les pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour assurer la dignité et l’indépendance de toutes et tous. Le comité des mises en candidature, qui aide la personne responsable de l’élection des membres du conseil d’administration, doit, en accord avec son mandat, promouvoir la participation dans le processus démocratique de l’Association en encourageant le recrutement au sein de l’Association, une implication active dans ses activités et une représentation dans le processus électoral. Selon son mandat, le comité doit également encourager l’implication de membres qui reflètent la diversité de nos intérêts disciplinaires ainsi que la diversité liée à la langue, à la géographie, à l’appartenance culturelle, au patrimoine, à la sexualité, à l’âge, à la profession, etc.
Veuillez remplir le formulaire ci-joint si vous souhaitez vous présenter ou proposer la candidature d’une autre personne à un poste à pourvoir. Les personnes qui songent à se présenter et qui aimeraient avoir des informations supplémentaires sur le travail et les responsabilités du conseil d’administration sont invitées à communiquer avec le Responsable des élections, qui pourra répondre à leurs questions.
Veuillez envoyer les mises en candidature au Responsable des élections, Matt Jones, à catracrt.elections@gmail.com au plus tard le 19 avril 2024.
Cordialement,
Matt Jones
Responsable des élections de l’ACRT